Formações da Mobilidade: Erasmus+ Learning Programme em Hemer
Data: 16 a 22 de março de 2025
Local: Hemer, Alemanha
Organização de Envio: Colégio Atlântico
Organização Anfitriã: Gesamtschule der Stadt Hemer
Descrição do Curso:
O programa em Hemer promoveu a integração dos alunos num contexto educativo europeu, com uma forte componente de empregabilidade, cidadania e cultura. Através de aulas, visitas a empresas, formações práticas e experiências culturais, os participantes desenvolveram competências académicas, profissionais e pessoais.
Cronograma do Curso:
Dia 1 – 16 de março de 2025 (domingo):
- Chegada do grupo à estação de comboios de Iserlohn.
- Alunos acolhidos pelas famílias anfitriãs.
- Professores instalados no hotel.
- Jantar de boas-vindas e convívio informal.
Dia 2 – 17 de março (segunda-feira):
- 09:00 – 11:30: Sessão de boas-vindas na escola (cafeteria), receção pelo diretor, tour guiado e dinâmicas de grupo.
- 11:30 – 14:30: Visita ao Sauerlandpark Hemer.
- Tarde: Tempo com famílias.
Dia 3 – 18 de março (terça-feira):
- 07:45 – 09:20: Participação em aulas com colegas alemães.
- 10:00 – 13:00: Visita guiada e workshop na empresa Lang & Menke.
- Tarde: Tempo com famílias.
Dia 4 – 19 de março (quarta-feira):
- 09:00 – Viagem cultural a Colónia.
- Manhã e início da tarde:
- Visita à Catedral de Colónia
- Exploração livre com apoio pedagógico
- 16:00: Regresso a Hemer.
Dia 5 – 20 de março (quinta-feira):
- 09:00 – 13:00: Formação sobre empregabilidade na Agência de Emprego de Iserlohn (candidaturas, entrevistas, mercado de trabalho).
- Almoço em Iserlohn.
- Tarde livre.
Dia 6 – 21 de março (sexta-feira):
- 09:00 – Visita à exposição nacional DASA (segurança e inovação no trabalho) em Dortmund.
- Tarde:
- Visita ao centro da cidade de Dortmund
- Reunião final com discussão de aprendizagens
- Observação de aulas finais
Dia 7 – 22 de março (sábado):
- Partida do grupo a partir da estação de Iserlohn.
Atividades e Resultados de Aprendizagem:
Atividade 1: Introdução ao Sistema Educativo Europeu e Integração Intercultural
Métodos de aprendizagem:
- Sessão de boas-vindas, visita guiada, dinâmicas de grupo.
Resultados: - Compreensão da estrutura escolar alemã.
- Desenvolvimento da comunicação intercultural.
- Adaptação a contextos de aprendizagem internacionais.
Atividade 2: Transformação Digital e Visita Empresarial à Lang & Menke
Métodos:
- Tour industrial e workshop sobre inovação e profissões técnicas.
Resultados: - Entendimento do papel da tecnologia nas indústrias modernas.
- Desenvolvimento de consciência profissional e tecnológica.
- Comparação entre práticas educativas e empresariais em diferentes países.
Atividade 3: Viagem Cultural a Colónia
Métodos:
- Visita guiada e exploratória à cidade.
Resultados: - Valorização do património cultural europeu.
- Desenvolvimento da observação histórica e reflexão crítica.
- Reforço da identidade e cidadania europeias.
Atividade 4: Preparação para o Mercado de Trabalho Europeu
Métodos:
- Workshop na agência de emprego, simulações de entrevistas, elaboração de CVs.
Resultados: - Aquisição de ferramentas para planeamento de carreira.
- Conhecimento das exigências do mercado laboral alemão e europeu.
- Aumento da autoconfiança em contextos profissionais.
Atividade 5: Visita à Exposição DASA – Segurança no Trabalho
Métodos:
- Visita a exposições interativas sobre inovação e regulamentação laboral.
Resultados: - Sensibilização para normas de segurança.
- Conhecimento de soluções tecnológicas para ambientes laborais.
- Compreensão das obrigações e direitos laborais na Europa.
Atividade 6: Sessão de Reflexão e Encerramento
Métodos:
- Discussão final em grupo, partilha de aprendizagens e entrega de certificados.
Resultados: - Autoavaliação crítica da experiência vivida.
- Reconhecimento das competências desenvolvidas.
- Fortalecimento da ligação entre os participantes e os valores europeus.
Alunos participantes:
- Ema Rodrigues
- Afonso Almeida
- Joana Gross
- Diogo Custódio
- Afonso Teixeira
Professor acompanhante:
- Catarina Cenrada





